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        煤业分公司:做好“四个结合” 做到“四不放过”
         时间:2019年06月27日10:1:16 来源:淮南矿工报 编辑:胡娜
         
            淮南矿业集团“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案下发后,煤业分公司迅速启动,围绕做精做优做强本土煤业发展战略,紧盯“产能安全环保、管理模式科学、企业文化先进、效率效益一流”目标定位,积极做好“四个结合”,坚决做到“四不放过”,力求主题教育规定动作做到位、不走样,自选动作有创新、求实效。

            开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,该分公司把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来,积极做好结合文章。该分公司将主题教育与安全生产、经营管理、党建、稳定等中心工作有机结合,与干部作风有机结合,与消除形式主义、官僚主义有机结合,与党支部书记素质提升工程、班队长素质提升工程、员工素质提升工程三大素质提升工程有机结合,努力推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。同时,该分公司还不断丰富学习形式,坚持学习党的十九大报告、党章、习近平总书记重要论述,安排一周时间集中学习研讨,并结合纪念建党98周年、庆祝新中国成立70周年,组织党员实地参观红色教育资源,开展革命传统教育等系列活动,确保理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标实现。

            该分公司坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,要求领导班子自觉带着问题学、直接奔着问题去、主动对着问题查、盯着问题改,坚决做到学习教育没收获不放过、调查研究不深入不放过、检视问题不聚焦不放过、整改落实不到位不放过,以此提升主题教育的质量。该分公司要求相关人员对照习近平新时代中国特色社会主义思想以及党中央和省委、集团公司党委决策部署,对照党章党规,对照初心使命,围绕制约本土煤业高质量发展的重点问题、矿井安全生产经营管理突出问题以及影响职工获得感、幸福感、归属感的热点难点问题等,认真查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析,列出问题清单,深入整改落实。同时,以专家把脉、党建会诊、日常走访为契机,带着问题到基层,通过调查研究掌握实情,拿出破解难题的实招、硬招、绝招,推动上级决策部署和煤业分公司发展目标落实落地,最终实现两不误、两促进。

            为确保主题教育扎实开展,该分公司还成立四个巡回指导组,并指定联络员,参加所指导单位主题教育的重要会议、重要活动,及时了解掌握被指导单位主题教育进展情况,传达有关精神和工作要求,指导各单位抓好贯彻落实,切实将主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求落到实处。(胡昌友)
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